PHÒNG GD&ĐT CẦN ĐƯỚC

Trưởng Phòng
Ông Lê Phước Sử
Phó Trưởng Phòng
Ông Trương Văn Hiệp
Ông Đặng Minh Tấn
Chủ tịch Công Đoàn
Ông Nguyễn Thành
Kế Toán-Tài Vụ
Bà Trương Thị Lệ Hoa
Bà Võ Thị Ngọc Huệ
Chuyên Viên
Ông Phạm Văn Thành
Ông Trương Văn Quốc
Ông Phạm Hữu Ngọc
Bà Nguyễn Thị Thu Vân
Bà Trần Thị Thúy Phượng
Ông Nguyễn Anh Tuấn
Ông Bùi Thanh Dũng
Ông Lương Văn Xuân
Ông Nguyễn Minh Trí
Admin
Trần Tấn Kiệt

Liên Kết Website

Thành viên trực tuyến

0 khách và 0 thành viên

Thống kê

  • truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Tài liệu tham khảo cách chia thu nhập tăng thêm

    (Tài liệu chưa được thẩm định)
    Nguồn:
    Người gửi: Trần Tấn Kiệt
    Ngày gửi: 15h:12' 18-04-2012
    Dung lượng: 153.5 KB
    Số lượt tải: 229
    Số lượt thích: 0 người
    TƯ LIỆU
    THAM KHẢO CÁCH CHIA THU NHẬP TĂNG THÊM

    Bước 1: Chuẩn bị các dữ liệu
    Tổng số tiền để chia thu nhập tăng thêm.
    Tổng số CBGVCNV được chia tăng thêm và hệ số lương + hệ số PC từng cá nhân.
    Hệ số quản lý dành cho các đối tượng có công trong giảm chi tăng thu.(Hệ số nầy do từng trường qui định được tính nếu trong quy chế chi tiêu nội bộ có ghi )
    Kết quả xét thi đua của từng cá nhân và qui ước hệ số từng danh hiệu ( Đạt CSTĐ cấp tỉnh hệ số ..., CSTĐ. Cơ sở hệ số .., LĐTThệ số .., Hoàn thánh nhiệm vụ hệ số .. )
    Bước 2: Lập bảng tổng hợp dự kiến chia
    Kế toán thực hiện chia tăng thêm trên biểu mẫu.
    Hiệu trưởng kiểm tra.
    Thông qua kết quả trong hội đồng nhà trường.
    CÁCH CHIA CỤ THỂ CỦA 01 TRƯỜNG
    Thí dụ : Một trường có dữ liệu như sau:
    -Trường có tổng số CBGVCNV là 16.
    -Tổng kinh phí tiết kiệm để chia tăng thêm cuối năm là 30.000.000 đ.
    -Trong năm học kết quả thi đua có : 01 CSTĐ.T, 03 CSTĐ.CS, 06 LĐTT,
    04 HTNV và 02 Không HTNV
    -Theo qui ước (CSTĐ.T: Hệ số 3, CSTĐ.CS:hệ số 2, LĐTT: Hệ số 1.5 , HTNV: Hệ số 1)
    -Hệ số quản lý cộng thêm: (Hiệu trưởng hệ số 1, Phó hiệu trưởng hệ số 0,8, Kế toán hệ số 0,8, TTCM hệ số 0.5)

    Cách tính theo công thức như sau

    Thu nhập tăng thêm cá nhân
    =
    Tổng kinh phí tiết kiệm / Tổng hệ số cá nhân
    ( Mức chia thêm)
    X
    Hệ số cá nhân
    ( Hệ số chia thêm)
    
    
    Tính Tổng hệ số cá nhân:
    -Tính hệ số từng cá nhân chia tăng thêm: (Hệ số LCB +Hệ số VK + CV, TN + Hệ số quản lý) x Hệ số kết quả xếp loại thi đua cuối năm .
    Thí dụ : Đ/c A có tổng hệ số cá nhân là 3.06 cuối năm đạt LĐTT thì Hệ số Đ/c A chia tăng thêm là 3.06 x 1.5 = 4.59
    Đ/c B có tổng hệ số cá nhân là 6.0472 cuối năm đạt CSTĐ.CS thì Hệ số Đ/c B chia tăng thêm = 6.0472 x 2 = 12.0944
    Đ/c L có tổng hệ số cá nhân là 2.26 cuối năm đạt CSTĐ.Cấp Tỉnh thì Hệ số Đ/c L chia tăng thêm = 2.26 x 3 = 6.78
    Đ/c M có tổng hệ số cá nhân là 2.28 cuối năm đạt HTNV thì Hệ số Đ/c M chia tăng thêm = 2.28 x 1 = 2.28
    Đ/c Q có tổng hệ số cá nhân là 2.1 cuối năm không hoàn thành nhiệm vụ thì Hệ số Đ/c Q chia tăng thêm = 2.1 x 0 = 0

    S TT
    Tên
    CV
    HỆ SỐ
     
     QL
     Cộng
    Hệ Số
    lương

    nhân
    Kết quả thi đua
    Hệ số cá nhân
    Chia
    Tăng thêm
    Tiền thu nhập tăng thêm
    
    
    
    
    LƯƠNG
    V/ KHUNG
    CV
    TT CM
    T/N
    
    
    .T
    .CS
     TT
    HT NV
    
    
    
    1
    A
    KT
    2.06



    0.2
    0.8
    3.06


    1.5

    4.59
    
    
    2
    B
    HT
    4.06
    0.4872
    0.50


    1.0
    6.0472

    2


    12.0944
    
    
    3
    C
    GV
    4.06
    0.3248




    4.3848


    1.5

    6.5772
    
    
    4
    D
    GV
    4.06
    0.3248




    4.3848


    1.5

    6.5772
    
    
    5

    GV
    4.06
    0.3248




    4.3848


    1.5

    6.5772
    
    
    6
    E
    GV
    4.06





    4.06

    2


    
     
    Gửi ý kiến
    print